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INTENSIVPFLEGE RHEIN-MAIN

Intensivpflege Jobs Frankfurt und Rhein-Main

Neun aktuelle Stellen für erfahrene Pflegefachkräfte – von Intensivstation und IMC bis zu verwandten Akutbereichen.

9aktuelle passende Stellen
Fair Personaldirekter Arbeitgeber und Ansprechpartner
Rhein-Mainwohnortnahe Einsatzmöglichkeiten
Persönlichklare Konditionen vor dem Einsatz

Intensivpflege Jobs Frankfurt und Rhein-Main: aktuelle Auswahl

Intensivpflege verbindet engmaschige Beobachtung, technische Sicherheit und eine besonders strukturierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Unsere aktuellen Anzeigen decken mehrere Städte im Rhein-Main-Gebiet ab und nennen die jeweiligen Anforderungen transparent.

Die Seite zeigt derzeit 9 passende, veröffentlichte Stellen. Die Auswahl wird serverseitig aus dem aktuellen Bestand zusammengestellt. Damit gelangen Bewerber direkt zu verwendbaren Detailseiten und nicht zu einer bloßen Suchmaschinen-Zwischenstation.

Intensivpflege Jobs Frankfurt direkt vergleichen

Für Frankfurt sind aktuell die Profile Pflegefachkraft Intensivpflege und IMC-/Kardiologiepflege veröffentlicht. Beide Detailseiten nennen den konkreten Aufgabenrahmen, die erforderliche Erfahrung, Arbeitszeitoptionen, Vergütung und den direkten Bewerbungsweg.

Die Frankfurter Auswahl bleibt Teil dieses regionalen Intensivpflege-Hubs. Dadurch können Sie fachlich ähnliche Stellen in Hanau, Bad Homburg und Wiesbaden vergleichen, ohne dass eine inhaltlich dünne zweite Frankfurt-Intensivseite entsteht.

Typische Aufgaben und Verantwortung

Typische Schwerpunkte können das Monitoring, die Versorgung überwachungs- oder beatmungspflichtiger Patienten, die sichere Medikamentengabe, Dokumentation, Übergaben und die Zusammenarbeit mit ärztlichen sowie therapeutischen Berufsgruppen sein. Entscheidend ist immer die konkrete Anzeige; Fair Personal behauptet keine nicht bestätigten Stationsaufträge.

Welche Qualifikation passt?

Geeignet ist der Bereich für examinierte Pflegefachkräfte, die auch unter hoher Verantwortung strukturiert arbeiten. Je nach Einsatz können Intensiverfahrung, Fachweiterbildung oder Kenntnisse bestimmter Medizintechnik vorausgesetzt werden. Wir klären diese Punkte vor einer Vorstellung und versprechen keinen Einsatz, der fachlich nicht passt.

Fair Personal stellt Anforderungen nicht pauschal gleich. Wir prüfen Berufsabschluss, bisherige Erfahrung, gewünschte Arbeitszeit und fachliche Sicherheit anhand der konkreten Stelle. Das schützt Bewerber und Einsatzteams vor unpassenden Erwartungen.

30 Euro pro Stunde – transparent erklärt

Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei Fair Personal 30 Euro pro Stunde. Hinzu kommen die jeweils vereinbarten Zuschläge und Leistungen. Entscheidend ist, dass Vergütung, Arbeitszeit, Einsatzort und Aufgaben vor einem Einsatz verständlich besprochen werden. Für andere Berufsprofile können abweichende Konditionen gelten; verbindlich ist immer die individuelle Vereinbarung.

Fair Personal GmbH bleibt Ihr Arbeitgeber und direkter Ansprechpartner. Die Anzeigen beschreiben reale gesuchte Profile und regionale Einsatzmöglichkeiten, ohne eine nicht bestätigte Beauftragung durch eine bestimmte Klinik zu behaupten. So wissen Bewerber, mit wem sie sprechen und wer die Konditionen erklärt.

Arbeitszeit und Einsatz müssen zusammenpassen

Vollzeit und Teilzeit können je nach Stelle unterschiedlich ausgestaltet sein. Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste lassen sich nicht pauschal versprechen oder ausschließen. Nennen Sie uns deshalb frühzeitig Ihre zeitlichen Möglichkeiten. Fair Personal gleicht diese Angaben mit dem jeweiligen Profil ab und spricht offen an, wenn ein Angebot nicht zu Ihren Rahmenbedingungen passt.

Auch Einarbeitung, gewünschte Dienstplanung und persönliche Mobilität gehören in dieses Gespräch. Ziel ist keine möglichst schnelle Weiterleitung, sondern eine nachvollziehbare Entscheidung auf beiden Seiten.

So läuft die kurze Bewerbung

  1. Wählen Sie eine passende Stelle oder senden Sie eine Initiativbewerbung.
  2. Übermitteln Sie Kontaktdaten, Wunschort und Berufsprofil; ein Lebenslauf kann optional beigefügt werden.
  3. Fair Personal meldet sich persönlich und klärt Qualifikation, Arbeitszeit, Mobilität und Erwartungen.
  4. Erst wenn das Profil passt, wird ein möglicher Einsatz konkret besprochen.

Sie erreichen Fair Personal außerdem unter 06032 9910150 oder per E-Mail an medi@fair-personal.gmbh.

Fachbereich und Region verbinden

Passende Stellen finden Sie derzeit unter anderem über Frankfurt, Hanau, Bad Homburg und Wiesbaden. Nutzen Sie zusätzlich die vollständige Jobübersicht, wenn Sie mehrere Fachbereiche oder Orte gleichzeitig vergleichen möchten.

Verantwortliche Informationen und Fachquelle

Herausgeber ist Fair Personal GmbH. Die Seite wurde am 3. September 2026 geprüft. Für allgemeine fachliche Orientierung dient Deutsche Interdisziplinäre Vereinigung für Intensiv- und Notfallmedizin. Die Verlinkung bedeutet keine Beauftragung oder Partnerschaft. Verbindlich für die Bewerbung sind ausschließlich die Angaben der jeweiligen Fairpersonal-Stellenanzeige.

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Ein kurzer Kontakt reicht. Wir klären Einsatzort, Arbeitszeit, Fachbereich und Konditionen persönlich und ohne unnötige Umwege.