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PFLEGEJOBS FRANKFURT

Pflegejobs Frankfurt: 17 aktuelle Stellen

17 aktuelle Möglichkeiten in Pflege und Funktionsdienst – mit transparenten Konditionen, direktem Kontakt und einem Arbeitgeber, der erreichbar bleibt.

17aktuelle passende Stellen
Fair Personaldirekter Arbeitgeber und Ansprechpartner
Rhein-Mainwohnortnahe Einsatzmöglichkeiten
Persönlichklare Konditionen vor dem Einsatz

Pflegejobs Frankfurt: 17 aktuelle Stellen im Vergleich

Frankfurt bündelt den größten aktuellen Stellenbestand auf MEDI Stellenanzeigen. Die Auswahl reicht von allgemeiner Pflege und Intensivpflege über Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz bis zu Endoskopie, Herzkatheterlabor und Neonatologie.

Diese Seite ist keine austauschbare Ortsliste. Sie wird direkt aus den veröffentlichten Fairpersonal-Stellen gespeist und zeigt derzeit 17 passende Anzeigen. Wenn neue Stellen hinzukommen, erscheinen sie automatisch; ausgelaufene Angebote werden nicht künstlich als verfügbar dargestellt.

Pflegejobs Frankfurt nach Fachbereich auswählen

Für einen schnellen fachlichen Einstieg vergleichen Sie direkt den ATA Job Frankfurt, Intensivpflege in Frankfurt, IMC und Kardiologie, Notaufnahme und Neonatologie. Alle Links führen zu aktiven, vollständigen Stellenanzeigen mit Aufgaben, Anforderungen, Vergütung und Direktbewerbung.

Wer Anästhesie, OP oder Intensivpflege vergleichen möchte, findet zusätzlich die regionalen Übersichten OP, OTA und ATA sowie Intensivpflege Jobs Frankfurt und Rhein-Main. So bleibt Frankfurt die zentrale Stadtseite, während Fachseiten konkrete Spezialisierungen bündeln.

Standort und Schichtweg gemeinsam betrachten

Wer in Frankfurt arbeitet, vergleicht nicht nur Fachbereiche, sondern auch Schichtwege. Innenstadt, Klinikviertel und angrenzende Stadtteile sind aus vielen Richtungen über S-Bahn, U-Bahn, Straßenbahn und Regionalverkehr erreichbar. Deshalb besprechen wir neben der Tätigkeit auch Startzeiten, Wohnort und realistische Fahrtwege.

Ein passender Job muss fachlich und organisatorisch funktionieren. Deshalb geht es nicht nur um den Ortsnamen, sondern um Schichtbeginn, Arbeitszeitmodell, Erreichbarkeit und den gewünschten Verantwortungsbereich. Diese Punkte werden vor einer möglichen Vorstellung geklärt.

Welche Pflegebereiche sind möglich?

Die eingeblendeten Stellen nennen konkrete Fachbereiche und Anforderungen. Je nach aktuellem Bestand reichen sie von allgemeiner Kranken- und Altenpflege über Intensiv- und Notfallpflege bis zu spezialisierten Funktionsdiensten. Über die zentrale Jobübersicht mit Filtern können Sie zusätzlich nach Ort, Beruf und Fachbereich suchen.

30 Euro pro Stunde – transparent erklärt

Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei Fair Personal 30 Euro pro Stunde. Hinzu kommen die jeweils vereinbarten Zuschläge und Leistungen. Entscheidend ist, dass Vergütung, Arbeitszeit, Einsatzort und Aufgaben vor einem Einsatz verständlich besprochen werden. Für andere Berufsprofile können abweichende Konditionen gelten; verbindlich ist immer die individuelle Vereinbarung.

Fair Personal GmbH bleibt Ihr Arbeitgeber und direkter Ansprechpartner. Die Anzeigen beschreiben reale gesuchte Profile und regionale Einsatzmöglichkeiten, ohne eine nicht bestätigte Beauftragung durch eine bestimmte Klinik zu behaupten. So wissen Bewerber, mit wem sie sprechen und wer die Konditionen erklärt.

Arbeitszeit und Einsatz müssen zusammenpassen

Vollzeit und Teilzeit können je nach Stelle unterschiedlich ausgestaltet sein. Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste lassen sich nicht pauschal versprechen oder ausschließen. Nennen Sie uns deshalb frühzeitig Ihre zeitlichen Möglichkeiten. Fair Personal gleicht diese Angaben mit dem jeweiligen Profil ab und spricht offen an, wenn ein Angebot nicht zu Ihren Rahmenbedingungen passt.

Auch Einarbeitung, gewünschte Dienstplanung und persönliche Mobilität gehören in dieses Gespräch. Ziel ist keine möglichst schnelle Weiterleitung, sondern eine nachvollziehbare Entscheidung auf beiden Seiten.

So läuft die kurze Bewerbung

  1. Wählen Sie eine passende Stelle oder senden Sie eine Initiativbewerbung.
  2. Übermitteln Sie Kontaktdaten, Wunschort und Berufsprofil; ein Lebenslauf kann optional beigefügt werden.
  3. Fair Personal meldet sich persönlich und klärt Qualifikation, Arbeitszeit, Mobilität und Erwartungen.
  4. Erst wenn das Profil passt, wird ein möglicher Einsatz konkret besprochen.

Sie erreichen Fair Personal außerdem unter 06032 9910150 oder per E-Mail an medi@fair-personal.gmbh.

Weitere Einsatzorte vergleichen

Auch benachbarte Regionen können je nach Wohnort und Dienstzeit sinnvoll sein. Vergleichen Sie deshalb zusätzlich Offenbach, Bad Homburg und Hanau. Die zentrale Seite Pflegejobs Rhein-Main bündelt alle 50 aktuellen Angebote.

Verantwortliche Informationen

Herausgeber dieser Arbeitgeber- und Stelleninformationen ist Fair Personal GmbH. Die Seite wurde am 3. September 2026 fachlich und technisch geprüft. Zur allgemeinen regionalen Orientierung verweisen wir auf das offizielle Portal Stadt Frankfurt am Main. Angaben zu konkreten Tätigkeiten und Voraussetzungen ergeben sich ausschließlich aus den jeweiligen Fairpersonal-Stellenanzeigen.

AKTUELL VERÖFFENTLICHT

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